Localidad: Carolina, PR

Resumen del puesto:
La posición está encargada de gestionar proyectos multidisciplinarios, coordinando contratistas y diseñadores en todas las etapas. Brinda asesoría en la selección de consultores, revisa las fases de diseño y lidera el proceso de toma de decisiones para asegurar opciones de planificación óptimas. Supervisa directamente o mediante reportes cada paso de los procesos de planificación y construcción, incluyendo el desarrollo y gestión de solicitudes de subvención. A nivel gerencial medio-senior, lidera el equipo de planificación para conceptualizar y priorizar proyectos derivados del Plan Maestro del Aeropuerto, Evaluación de Condiciones de Instalaciones (FCA), Plan de Mejoras de Construcción del Aeropuerto y el Departamento Comercial.

Funciones esenciales:

• Guiar y preparar proyectos para su ejecución sin contratiempos.
• Liderar la programación de fondos del Plan de Mejoras del Aeropuerto, reembolsos PFC y proyecciones CAPEX.
• Gestionar procesos de solicitud y cierre de subvenciones, asegurando cumplimiento con regulaciones federales.
• Coordinar con la FAA y patrocinadores.
• Identificar y asegurar fuentes de financiamiento (subvenciones, bonos, inversiones privadas).
• Supervisar el progreso de obras y realizar inspecciones para garantizar cumplimiento.
• Servir como enlace entre divisiones (aire, tierra, terminales, instalaciones) para asegurar coherencia en los objetivos de diseño.
• Investigar programas federales de financiamiento alineados con la estrategia del departamento.
• Apoyar o liderar procesos de licitación, adjudicación y contratación de proyectos.
• Verificar conformidad de obras con planos y especificaciones, y asegurar documentación adecuada al cierre.

Requisitos del puesto:

• Preparación en arquitectura o ingeniería; maestría deseable.
• Experiencia en gestión de proyectos (5 a 10 años).
• Conocimiento en teorías y prácticas de construcción, planificación y financiamiento.
• Licencias profesionales estatales preferiblemente (P.E o AIA).
• Familiaridad con regulaciones federales, estatales y locales.
• Conocimiento de los programas AIP y PFC de la FAA.

 
 
At SPECTRAFORCE, we are committed to maintaining a workplace that ensures fair compensation and wage transparency in adherence with all applicable state and local laws. This position’s starting pay is: $ 90000.00/Yearly.