Localidad: Mayaguez, PR Turnos: Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, noches, fines de semana y tiempo extra, según sea requerido.
Objetivo del cargo: Es responsable de realizar diagnóstico de fallas y solución de problemas en los equipos, mantenimiento, reparación y programación PLC. Instalación de los componentes electromecánicos que se utilizan en los procesos del equipo de manufactura del área de Envasado, Elaboración, entre otros. Debe cumplir con todos los procedimientos y políticas establecidas en la compañía.
Tareas Esenciales:
Interpretar planos eléctricos, así como mecánicos, neumáticos, hidráulicos y equipos electromecánicos en general.
Identificar a través del mantenimiento preventivo posibles fallas y reparar los equipos basados en su condición.
Identificar equipos que requieren periódicamente mantenimiento y ayudar a crear la planificación para intervalos del mantenimiento.
Interactuar con las operaciones asociadas al área asignada (utilidades, envasado, elaboración, otros) para determinar los problemas con las máquinas y trabajar un plan de acción para reparar problemas eléctricos.
Establecer, junto al supervisor, las prioridades basadas en las necesidades del área asignada.
Hacer inventario de piezas y suministros a utilizarse para reparar los equipos y utilidades de la planta.
Utilizar equipos de medición tales como infrarojo, vibración, multímetros, "meggers", "power meters", entre otros.
Requisitos mínimos:
Licencia de Perito Electricista vigente y colegiación.
Grado técnico en Electricidad.
Preferiblemente un (1) año de experiencia en trabajos de electricidad.
Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, noches, fines de semana y tiempo extra, según sea requerido.
Capacidad física para desempeñarse en un ambiente industrial, incluyendo permanecer de pie, agacharse, caminar, levantar objetos de hasta 50 libras, entre otros.
Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar bajo presión en un entorno industrial y sindical.
Applicant Notices & Disclaimers
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At SPECTRAFORCE, we are committed to maintaining a workplace that ensures fair compensation and wage transparency in adherence with all applicable state and local laws.This position's pay range is $13.00/hr - $13.25/hr.